刘宗纯委员：

您提出的“关于加强和改进全市公交行业职工思想政治工作的提案”收悉，现答复如下：

一、试点实施成本规章制度

建立公共交通引领城市发展模式，促进城市公共交通与城市总体发展的良性互动、高度协调，建立公益人群票价补偿机制，试点实施公共交通行业成本规章制度，解决公交企业困难，提高职工待遇，丰富职工业余生活。

二、加强职工职业道德建设和思想政治教育

加强公交行业职工职业责任、职业道德、职业技能和职业纪律等方面的教育，加强社会主义核心价值观教育，树立公交行业职工良好的道德观。同时，全面学习贯彻落实党的二十大精神，把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，大力开展党的基本理论、基本纲领和基本路线的教育，用科学的理论武装职工头脑。

三、充分发挥典型示范引领作用

针对您关于“把学习先进典型与争当模范先锋紧密结合，激发职工的积极性和创造力”的建议，2023年我们将开展公交行业先进典型评选活动。一是开展星级公交驾驶员评选活动，推进公交行业优秀个人规范化管理，大力培树优秀从业人员典型，加大优秀驾驶员事迹宣传，对优秀驾驶员和好人好事进行表彰奖励，发挥模范典型示范效应；二是开展精品示范公交线路评选活动，推进公交行业先进集体规范化管理，组织创建管理规范、服务优质、市民满意的优秀公交线路，带动其他线路车队提升管理水平，推动行业整体服务质量提升。

四、开展关爱慰问公交行业职工系列活动

2022年，在市总工会交通城建农林工会大力支持下，对我市公交行业40周岁以上一线职工开展免费体检，今年我们将积极争取工会支持，继续开展其余一线职工免费体检，通过两年时间实现一线职工体检全覆盖，同时将组织公交企业开展关心关爱职工活动，持续改善职工待遇，维护职工权益；2022年市总工会为公交行业一线职工发放了500元/人标准的慰问金，使公交职工感受到了关爱与温暖，今年我们将组织公交企业发放防暑防寒劳保用品，改善公交驾驶员工作条件；2022年市总工会为公交行业提供了一家心理咨询公司，免费为公交职工开展心理培训授课和个人心理咨询，关注关爱公交职工心理健康，为更好开展此项工作，我们印发了《关于沈阳市公交行业开展关爱职工培训咨询活动的实施方案》，组织各公交企业积极参加，通过培训和咨询，在公交职工心理健康方面取得了良好效果。今年我们将持续做好公交驾驶员生理心理健康监测，关注公交驾驶员岗前身体健康状况和心理情绪情况，提升驾驶员安全从业水平。

感谢您对我市交通事业的重视和关心！

沈阳市交通运输局

2023年2月20日